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Título

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Enfermera de Control de Infecciones

Descripción

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Estamos buscando una Enfermera de Control de Infecciones dedicada y experimentada para unirse a nuestro equipo de atención médica. En este rol, serás responsable de desarrollar, implementar y monitorear programas de control de infecciones para garantizar la seguridad de los pacientes, el personal y los visitantes. Trabajarás en estrecha colaboración con otros profesionales de la salud para identificar riesgos potenciales de infección y desarrollar estrategias efectivas para mitigarlos. Además, proporcionarás educación y capacitación continua al personal sobre las mejores prácticas en prevención de infecciones. La candidata ideal tendrá un sólido conocimiento de las normas y regulaciones de control de infecciones, habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y en constante cambio. Si tienes una pasión por la salud pública y un compromiso con la excelencia en la atención al paciente, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar políticas de control de infecciones.
  • Monitorear y analizar datos de infecciones para identificar tendencias.
  • Proporcionar capacitación y educación al personal sobre prevención de infecciones.
  • Realizar auditorías regulares de prácticas de control de infecciones.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar la seguridad del paciente.
  • Investigar brotes de infecciones y recomendar acciones correctivas.
  • Mantenerse actualizado con las regulaciones y guías de control de infecciones.
  • Preparar informes detallados sobre el estado de control de infecciones.

Requisitos

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  • Licenciatura en Enfermería o campo relacionado.
  • Certificación en control de infecciones (preferida).
  • Mínimo de 3 años de experiencia en un rol similar.
  • Conocimiento profundo de las normas de control de infecciones.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Compromiso con la mejora continua de la calidad.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en control de infecciones?
  • ¿Cómo maneja la resistencia del personal a las nuevas políticas?
  • Describa un momento en que identificó y resolvió un brote de infección.
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las regulaciones de control de infecciones?
  • ¿Qué estrategias utiliza para educar al personal sobre la prevención de infecciones?
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